Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e)
Le·la secrétaire ou assistant·e administratif·ve dans le secteur sanitaire, médico-social ou social organise et coordonne les activités administratives.
Il·elle accueille et informe les patients ou usagers tout au long de leur parcours.
Il·elle veille à la qualité, la traçabilité et la confidentialité des données.
Prérequis
- CAP, ou niveau 3e, ou équivalent, ou expérience — c’est accessible sans Bac nécessairement.
QUALITés
- Intérêt pour le secteur de la santé / médico-social.
- sens de l’accueil et de la communication.
- Rigueur administrative.
- Capacité d’organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Débouchés
- Secrétaire médical·e / secrétaire médico-social·e
- Assistant·e médico-administratif·ve
- Secrétaire d’accueil ou administratif·ve en établissement de santé ou médico-social
- Télé-secrétaire dans les services de santé
- Avec de l’expérience ou des compléments de formation, évolution possible vers responsable de secrétariat ou coordination administrative.
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- Des intervenants professionnels.
- Un accompagnement individualisé vers l’emploi ou la poursuite d’études .
Durée et modalités
- Durée approximative : 5 à 6 mois
- Format possible :
Présentiel (en centre) + 2 jours en distanciel.
- Validation : Titre professionnel de niveau 4 (équivalent bac technique) Secrétaire Assistant(e) Médico-social(e).
- Possibilité de valider un ou plusieurs CCP individuellement
- Nos tarifs sont personnalisés selon vos acquis et vos besoins. L’IA intégrée à nos formations n’engendre aucun surcoût. Nous proposons des prix particulièrement compétitifs, alignés sur le marché et fondés sur notre expertise professionnelle.
- Objectifs de la formation
La formation a pour objectif de former des professionnel·le·s administratifs compétent·e·s au sein des structures sanitaires, médico-sociales et sociales. Ils seront capables d’accueillir et d’informer les patients ou usagers, ainsi que de coordonner les activités administratives liées à leur parcours.
La formation intègre également les évolutions numériques et répond aux exigences de traçabilité, de coordination et de qualité des données dans le secteur.
- Compétences visées
CCP 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
Communication interne : Diffusion d’informations et gestion des échanges.
Organisation des activités : Coordination des réunions, déplacements et tâches.
Suivi administratif : Mise à jour des documents et soutien logistique à l’équipe.
CCP 2 : Assurer l’accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l’usager
Accueil et orientation : Réception, information et guidage des patients/usagers.
Gestion administrative : Création et mise à jour des dossiers, vérification des documents.
Suivi des démarches : Enregistrements, prises de rendez-vous et coordination avec les services concernés.
CCP 3 : Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
Gestion des dossiers : Constitution, mise à jour et archivage des informations.
Coordination des soins et services : Suivi des rendez-vous et liaison entre services.
Accompagnement du parcours : Suivi administratif et soutien aux patients/usagers.
Le + Campus Tert’IA :
Formation « métiers de demain » en lien avec les évolutions numériques, la gestion de la donnée de santé, la coordination de parcours et l’accueil digitalisé.
